9点不到，22岁的胡棕奎就早早到了招聘会现场。今年6月即将毕业的他，尽快找一份工作成了他当前最紧要的目标。

  或拿着简历游走在各家企业的点位上，向企业招聘负责人递上简历；或久久伫立在招工信息的海报前，细细研究各岗位信息这些来自不同学校、不同专业，却有着相似目标的年轻人，勾勒出当下应届毕业生求职状态的轮廓。

  农历新年伊始，杭州市人力社保局人才中心启动“2024杭州市新春引才月系列招聘活动”。从2月19日（正月初十）至3月底，将举办16场线场云聘会，将组织不一样的行业的用人单位推出逾5万岗位。

  近日，记者跟随几位大学毕业生的脚步，穿梭于数场招聘会之间，感受今年招聘市场的青春脉搏。

  胡棕奎就读于安吉一所职业技术学院物流管理专业。虽然还是大学生，但他却有着远超同龄人的经历。2020年技校毕业后，胡棕奎便早早就业，在杭州的一家设备生产企业从事电工工作，他还在工作期间，考下了中级电工证。

  但工作一年，小胡便自觉自身能力不足，重新参加升学考试，进入大学学习。上大学期间，胡棕奎也并没有闲着，快递、房地产销售、餐饮等兼职，他都先后尝试过。

  看着周身不少求职者都是本科毕业，小胡显得有些局促，常常在企业播放的岗位需求表前看上许久，确定招收“大专及以上学历”时，才坐下来和企业招聘负责人攀谈。

  “我以前是做过仓库管理员，但都是最基础的工作，不知道能不能胜任你们这个岗位。”

  在一家生物医药企业的点位上，面对对面招聘负责人抛出的问题，小胡没有直接回答，而是低头看着桌上自己的简历，实诚地描述着上一段实习经历的具体工作内容。

  小胡的父母在杭工作多年，因为自身所从事的行业都是“订单式”的，便更期待儿子能在企业里找份稳定些、能长期干下去的工作。

  板材企业的采购员，酒店工程部员工，生物医药企业的物流仓库管理员在招聘会现场，除了和自身专业匹配的岗位外，胡棕奎还跨专业向多个岗位投递了简历。他说，人是灵活的，专业之外，重新学起也不要紧。

  在应聘一个标注月薪资在5000到8000元之间的岗位时，被问及期待薪资，胡棕奎出人意料地报出了3000元的数额。

  “人不能好高骛远，要一步一步来。我对实习工资要求并不高，做得好了，转正之后工资自然还会再提一些。”离开面试点位，胡棕奎的回答格外朴实。发展前途、上班时间是小胡首先考虑的因素，薪资待遇反而其次了。

  陪同小胡前来的姐姐已工作三年，就职于杭州的一家互联网公司，给了他很多择业建议。在小胡姐姐看来，对于实际在做的工作而言，在学校学到的内容实际上并不多，找一份有一定专业性，并具备发展空间的工作，对个人的未来发展是很有助益的。

  这两天，碰了几次壁，小胡又通过网上投简历的方式，在杭州暂且找了份咖啡师的工作。“慢慢来吧，先多学些东西，还年轻，未来还有无限可能嘛！”

  提着布袋子，眼神不时望向大厅里穿梭往来的人群，与招聘会现场的众多年轻面孔相比，站在服务台边的一位男子多少显得有些瞩目显然，这样的中年人便是陪同孩子应聘的家长。

  老家安徽阜阳的冷如意，在杭州工作已有20年，目前在一家酒店负责消防安全工作。为了陪去年刚刚本科毕业的儿子冷德强找工作，当天他特意向公司申请了调休。

  看着儿子在大厅里到处投简历，冷如意不禁回忆起自己当初来杭闯荡的经历：五元一张“门票”，带着铺盖睡在杭海路附近，等招聘会大门一开，便立马走进大厅和企业方谈，若谈得合适便直接坐着对方的车去企业上班“什么都不懂，人生地不熟的，本来只是打算在杭州临时做做，没想到一待就是这么多年。”

  如今，一眨眼，当年满身冲劲、背着铺盖四处问询的年轻人成了有些花白头发的中年人；当初才牙牙学语的儿子也长大成人，如同他当年那样，加入了杭州的求职大军。

  “好久没来这样的地方了，平台搭得挺好，机会也多。”在招聘会现场站了一会儿，冷如意不无感慨。他说，找工作的方式早就从线下“挪”到了线上：加了很多同行业的微信群，一有招工信息便在群里发布，彼此之间互通有无，应聘流程一如20年前“爽快”。

  儿子冷德强是专升本的毕业生，本科就读于人力资源管理专业。去年在安徽老家找了份餐饮行业的工作干了一年后，年前便辞掉工作，决意和父亲一样来杭州找找机会。

  “薪资不是我第一先考虑的因素，想找一份和专业方向相符，或者工作氛围较好的工作，先积累工作经验较为重要。”冷德强说，自己期待的薪资在三四千左右，只要去掉租房成本后，够自己基本开销即可。

  在上午向几家企业投递了求职简历后，冷德强接到了现场一家银行发来的复面通知。当天下午又一番聊下来得知，银行意向的岗位是销售岗，与自己的预期颇有些出入。小冷便决定“骑驴找马”，暂且找份工作做起来，从长计议。

  对于儿子的想法，冷如意显得格外平静。正如当下许多“00后”家长那样，他说，无论孩子做什么样的选择，自己都尊重孩子的想法。“孩子以后的路毕竟都是自己走的，多探索探索，不是坏事。”

  在一旁的角落里，26岁的应届硕士毕业生小孙，迟迟没有行动，只见他在手中的一本橙色笔记本上，来回地写着什么。

  去年年底的那拨公，小孙没能“上岸”萧山的乡镇机关，用他的话来说，算是很可惜，没能衔接上，因为今年1月他已经毕业了。

  本科学工程管理，研究生学工商管理，考公的失利已经被他抛之脑后，现在小孙一心想找一个数据分析相关的工作，这是他大学期间上辅修课、写论文培养起来的兴趣。

  现场其他人都在积极地“造访”各家单位企业，小孙显得很淡定和从容。他说，来参加招聘会之前，所有参会企业和岗位他都过了一遍，岗位和意向比较符合的只有一家，是在杭州做大数据技术服务的高新技术企业，之前实习时的单位和他们有过合作。

  经济或金融类硕士学历、熟悉各种数据分析工具、具备协作沟通和写作能力，此公司招的数据研究员岗位，和小孙算得上相当匹配。

  只是那天，公司的人事迟迟没现身招聘现场，小孙就在展位旁一直等着，一直等到上午招聘结束。中途，小孙拨通了人事的电话，对方解释说，因为临时有事没法到场。

  “一方面想等等看，万一对方事情办完过来了，我还可以留下个好印象，另一方面，想趁现场这股氛围，完善一下面试的逻辑和陈述。”一边说着，小孙一边持续地在本子上记录着。

  由于之前一直在准备考公，小孙错过了秋招，为了迎头赶上，他买了很多数据分析方面的书给自己“充电”，还找了网课视频、其他求职者的经验帖学习，扩充技能和知识储备。

  年前，有一个导师推荐了实习工作想让他过去试试，在滨江，需要实习三个月左右的时间，时间又和这一波节后求职、春招撞上，取舍之后，小孙还是打算自己努力试一试。

  “机会是留给有准备的人的。”小孙一直坚信，他和那家公司的人事相约三天后，在“大莲花”的那场招聘会上当面聊聊。

  十分珍视这次机会的小孙，回到租住的地方后也没闲着，继续研究起了“大莲花”招聘会的招聘企业名单。“这场规模大很多，有800多家企业，我看有很多做期货分析的，这也是我一直感兴趣的，到时候应该也会尝试着去面面看。”

  2月25日周日，杭州近年规模最大的线下招聘活动如期举行，小孙一早就赶到了“大莲花”，直奔目标企业的展位。

  展位前围满了同样赶早的大批求职者，乌泱泱的一片，对于小孙来说，他们都是潜在的竞争对手。

  但小孙并没有怯场，面试时，对方人事接过他填得满满的一页简历，请他简单地介绍自己和选择他们公司岗位的原因。小孙对答如流，这对准备充分又目标清晰的他来说，一切都在掌握之中。

  “我觉得整体上你的条件还是跟我们岗位非常吻合的，可以回去安心等结果，如果顺利通过初筛，后续再到公司聊下一步的事。”对方人事整理好小孙的简历，露出了满意的微笑。

  得到对方的肯定，让小孙信心倍增，接下来他打算直奔做期货市场分析研究的三家公司聊一下，但总体上他还是最希望可以尽快收到第一家的反馈。

  “我希望有机会能够用这种方式把自己心中的弦绷得紧一点，因为临近毕业的最近一段时间，还是经历了不小的起伏吧。”迅速面完了四家目标企业的小孙，坐在休息区复盘道。

  “此前我的职业规划算不上很明确，一门心思都在考公这件事上，直到考公失利需要面对现实之后，我才慢慢地沉下心来，去琢磨自己的兴趣特长，看看未来想往哪条路走。”

  对于这次应聘，小孙也做好了最坏的准备，如果没能应聘上，他打算继续沉淀自己，总结经验，迭代进化出一个2.0乃至3.0版本的自己，在人才竞争中搏得一席之地。

  随着杭州“新春引才月”的启动，这座美丽的城市再次成为海内外人才瞩目的焦点。数万人分批走进大小招聘会现场，每一个面孔背后，都隐藏着一段独特的求职故事。

  在很多人的印象中，如今步入职场的孩子，从小享受着家长无微不至的呵护，有着优渥的成长条件和教育条件，在踏入社会的时刻，往往会“好高骛远”“眼高手低”。但随着我们在多场招聘会的连日蹲点中，这一些孩子们的表现刷新了这些“刻板印象”。

  在这群年轻的求职者中，有考公失利，转而坚定踏上求职路的；有物流管理专业大专毕业，放低对薪资的期待，专注经验和技能积累的；有会计专业毕业，在求职碰壁后，开始认真考虑是不是跨专门干育儿师工作的

  或许，正如一位“00后”家长所说，现实教会他们成长，教会他们要更务实一些，一如许许多多已经在职场多年的“我们”，也曾跌跌撞撞、懵懵懂懂，在社会审视的眼光中，逐渐长成了成熟模样。

  来源：潮新闻 撰稿：黄慧仙 邹宸 通讯员 苗霞 崔剑 责编：俞舒珺审核：张渊