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  贵阳产业投资供应链（香港）控股有限公司（以下简称“香港公司”）是贵阳产业投资供应链管理有限公司（以下简称“供应链公司”）的全资子公司，注册资本1000万元人民币（约合1200万港元），注册地址为香港特别行政区。营业范围为国际贸易、海外投资、融资业务、金融服务、物流服务、供应链管理服务、海外产品和技术的引进与交流等。

  根据公司发展需要，现面向社会公开招聘公司相关岗位工作人员，结合工作实际制定本简章。

  坚持党管干部原则；坚持五湖四海任人唯贤原则；坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则；公开、平等、竞争、择优聘用原则；实行精准寻才、择优聘用的用人机制。

  本次面向社会公开招聘工作人员共2名，其中：总经理岗1名，行政综合岗1名。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业方面技术职称时间计算日截止于入职之日。

  根据贵阳产业投资供应链管理有限公司战略发展规划，全面负责香港公司经营管理，制定公司战略、经营方针和经营策略，组织落实董事会决议，统筹完成年度经营目标。

  围绕贵阳产业投资供应链（香港）控股有限公司发展战略和公司年度目标，统筹开展公司业务拓展、全面风险管理、日常行政管理等工作。

  1.基本条件：政治素质高，党员优先。年龄原则在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

  2.学历职称：大学本科及以上学历，专业不限；国际贸易、金融、会计、财税、工商管理等专业第一先考虑，有海外留学经历者优先考虑。

  3.从业经验：有8年以上贸易、金融相关企业工作经验，其中3年以上同岗位工作经历；具有国际贸易工作经验优先考虑。

  2.负责公司社会责任、公共关系、形象策划、信息综合、新闻报道的管理工作；

  3.负责组织按照行文规范要求，准确撰写或校对以公司名义上报下发的各种文字材料；

  2.学历职称：本科及以上学历，国际贸易、中文、管理、贸易、外语等相关专业。

  1.具备较强文字功底，掌握行政管理、公文写作等知识技能，了解相关国家法律法规；

  2.有较强的沟通表达能力、协调能力，有较好的协作意识、服务意识及团队意识；

  3.具备较强的学习能力、分析与解决实际问题能力，执行力强，高度敬业，有强烈责任心，能吃苦耐劳。

  应聘人员经过相关考核聘用后，与香港公司签订劳动合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

  本次招聘人员工作地点为香港特别行政区/深圳市/贵阳市，应聘人员一经正式聘用，提供对应岗位市场化薪酬（特殊人才接受面议）及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、定期培训等福利待遇。

  符合招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

  3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

  4.拥有非常良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;

  3.曾被开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核检查、专业能力面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。

  1.报名方式：报名采取网络报名方式，报名从公告发布之日起开始，至2022年3月6日截止。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人有关信息。报名时需提供以下材料：

  （2）身份证复印件、学历学位证书复印件、执业资格证书复印件（如有）、职称资格证书复印件（如有）。

  2.报名需要注意的几点。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人有关信息，并将文件压缩包发至公司招聘专用邮箱（邮件命名格式为姓名+应聘岗位）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃应聘资格；通过其他渠道投递、邮箱投递不成功的视为无效。

  供应链公司依照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审核检查。资格审核检查通过的应聘人员将进入第一次面试环节，面试时间和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知。

  对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。

  根据各招聘岗位的工作性质和要求，供应链公司组织有关人员对资格审核检查合格的应聘人员进行第一次面试。进入第一次面试的应聘人员，需提供岗位要求的学历、学位证书原件。

  通过第一次面试的人员将进入第二次面试环节，面试时间和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知。应聘人员经第二次面试综合评估合格的，确定为体检对象。

  面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

  体检在县级以上三甲医院做，并于规定时间内完成体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位工作职责的，将取消拟聘用资格。

  体检合格应聘人员确定为考察对象。考察内容最重要的包含应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。在考察中发现不符合招聘要求的，视为考察不合格，考察不合格的人员由公司招聘工作领导小组审定，取消进入下一环节资格。

  考察合格人员，经供应链公司总经理办公会研究决定，批准同意后，确定为聘用人员。

  （一）在招聘过程中，请应聘人员重视在相关门户网站上公布的招聘及公示信息，应聘人员未阅读或误读信息，联系方式无法有效接通等自身问题导致无法参加面试的后果，由应聘人员自负。

  按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。

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