财联社2月29日报道，电商巨头京东宣布启动“万人招聘计划”，计划在2024年上半年吸纳约2万名新员工，这一消息无疑给寒冬中的就业市场带来一股暖流。

  京东物流作为中国领先的物流服务提供商，此次大规模招聘不仅展现了其稳健的发展形态趋势，更显示出其对于未来的坚定信心。这次招聘的岗位涵盖了供应链、运营、管理、销售等多个领域，旨在构建一个多元化、高效率的人才团队。

  重点引进的基层管理者、基层储备管理人才和一线操作员等岗位，都是京东物流实现高效运作的关键角色。这些岗位的招聘，不仅将为京东物流注入新鲜血液，更将逐渐增强其人才的专业力。

  京东物流的“万人招聘计划”，不单单是为了应对业务增长的需要，更是为了打造一个具有竞争力的人才库。在招聘过程中，京东物流将秉持公平、公正的原则，为每一位应聘者提供平等的机会。

  此外，京东物流还将为新员工提供完善的培训体系和职业发展通道，帮他们迅速融入公司文化，提升专业技能，实现个人价值。

  京东物流2024年的“万人招聘计划”不仅展现了其强大的人才吸引力，更显示出其对于未来的乐观预期。在电子商务行业日益激烈的竞争环境中，人才是企业最重要的资源。

  据京东校园招聘发布的消息，京东公司招聘的对象主要有电商运营、门店运营、学术运营、医生运营、健康咨询、经营改善、运输管理、技术销售、人力资源采购、产品运营、Java开发工程师、Web前端开发工程师，等等。

  这些岗位对高校毕业生的专业要求很明确，对于计算机科学与技术专业、信息安全专业、软件工程专业、计算机应用技术专业、物联网工程专业、数据与大数据技术专业、智能科学与技术专业、计算机网络技术专业，等等。

  当然，对其他专业的人才需求，也是非常多的。有加盟京东公司的人才可以重点关注。

  京东公司对招聘的员工薪资待遇相对来说，还是比较高的。比如，技术岗位最高的薪资待遇能够达到38.8万至45万元之多。

  京东公司有12个月的固定薪资待遇，还有三个半月的年终奖。每个月还有20-30天的用餐补贴。

  京东企业主要宣讲的高校，有清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、南京大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等C9名校。

  还有武汉大学、华中科技大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、中国人民大学、同济大学、湖南大学、中南大学、电子科技大学、四川大学、西安电子科技大学、天津大学、南开大学、山东大学、大连理工大学、大连海事大学，等等。

  由以上高校的层次，能够准确的看出京东公司对人才的重视，也能够准确的看出京东公司对招聘人才的要求之高。

  春暖花开，万物复苏。在这个充满希望的季节里，大家迎来了京东公司2024年上半年招聘的重磅消息——近2万名新员工的加入，共同书写企业与国家繁荣的崭新篇章。这一盛况不仅彰显了京东作为行业翘楚的雄厚实力，更映射出国家经济发展形势的欣欣向荣、蒸蒸日上。

  在数字化浪潮的推动下，电子商务行业如火如荼地发展，为国家的经济稳步的增长注入了源源不断的活力。作为行业的领军者，京东始终紧跟时代步伐，致力于打造高效、便捷的购物体验。此次大规模招聘，正是为了更好地满足那群消费的人日渐增长的需求，逐步提升服务质量，稳固市场地位。

  面对如此难得的机遇，广大高校毕业生应怀揣梦想、积极投身其中。这里有广阔的发展空间等待他们去探索，有丰富的资源与平台助力你们实现价值。参与京东的招聘，不仅意味着获得了一份稳定的工作，更是一次为国家的经济发展贡献力量的宝贵机会。

  每一位新员工的加入，都将成为京东大家庭中不可或缺的一员。在这里，你们将与优秀的人才共事，一同成长；在实践中不断锤炼自己，为国家的繁荣做出实实在在的贡献。

  京东物流通过此次招聘，不仅将逐步提升其服务水平和运营效率，更将为整个电子商务行业树立一个典范。

  期待京东物流在未来的发展道路上创造更多的辉煌，为京东公司的重大举措点赞。